Département : Soutien technique
Personnel supervisé : Aucun
Termes de l’emploi : Temps plein
Date de l’offre : 29 janvier 2019
DESCRIPTION DU POSTE
L’installateur-formateur procède à l’installation en clientèle des différentes solutions logicielles offertes par l’entreprise. Il donne également la formation aux utilisateurs des solutions logicielles. Il a également pour responsabilité le soutien technique à distance aux utilisateurs ainsi que les tests unitaires et de système.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Élaborer les plans de formation en collaboration avec le documentaliste
Planifier l’installation avec le client pour les nouvelles installations
S’assurer que tout le matériel requis est disponible pour l’installation
Préparer les documents requis pour l’installation
Procéder aux installations des solutions logicielles en clientèle
Documenter les nouvelles installations
Faire un suivi après installation auprès des utilisateurs
Former les utilisateurs sur les nouvelles évolutions des solutions logicielles
Offrir un soutien technique de premier niveau à distance aux utilisateurs
Émuler et reproduire les incidents techniques rencontrés par les utilisateurs
Documenter et maintenir chaque intervention dans le logiciel de suivi des appels
Faire le suivi des appels non réglés et s’assurer de la satisfaction des utilisateurs
Installer et configurer les pilotes de certains équipements périphériques
Planifier les mises à niveau annuelles des solutions logicielles installées en clientèle
Procéder aux mises à niveau des solutions logicielles installées en clientèle
Effectuer des tests unitaires et de système sur les solutions logicielles
Suggérer des améliorations à apporter aux solutions logicielles
Se familiariser avec les différents secteurs d’activités couverts par les solutions logicielles de l’entreprise
QUALIFICATIONS
Diplôme d’études secondaires ou collégiales
Minimum de 2 années d’expérience en formation/soutien technique
Connaissances informatiques sur la plateforme Windows et sur la suite Office
Démontrer d’excellentes habiletés en communications orale et écrite en français et en anglais
Posséder une personnalité agréable, capable de créer rapidement des liens avec les gens
Aptitude à établir une excellente relation client au téléphone
Doit posséder une automobile ainsi qu’un permis de conduire valide
Disposé à se déplacer pour une période de plus de 24 heures
Fortes aptitudes analytiques et organisationnelles, ainsi qu’à résoudre des problèmes
LOCALISATION DE L’EMPLOI
Salaberry-de-Valleyfield
CONDITIONS DE TRAVAIL
Semaine normale de travail de 37,5 heures selon l’horaire déterminé par le supérieur immédiat.
Heures supplémentaires obligatoires à la demande du supérieur immédiat.
Pause non rémunérée d’une heure pour le repas du lundi au vendredi.
Période de vacances selon les besoins de l’entreprise.
Congés fériés selon le calendrier établi par l’entreprise.
Absences pour cause de maladie ou autres selon les politiques établies par l’entreprise.
SALAIRE
20$ à 25$ de l’heure.